|
Aconselhamento acontece através de
três tipos de pessoas:
O leigo. Todo membro do Corpo
de Cristo, que deve aconselhar uns aos outros (Cl 3.16)
O semi-leigo. Todo
cristão que aconselha pessoas porque parece ter um dom ou
habilidade especial de ouvir, encorajar e orientar as pessoas.
O profissional, que
às vezes tem que superar algumas barreiras para poder
aconselhar membros da igreja. Estas barreiras podem incluir a
questão financeira, a desconfiança (dos
psicólogos para com a igreja e vice versa) e o estigma de
chegar a precisar de terapia.
Os leigos e profissionais não
dão conta das muitas necessidades na igreja e o segundo
grupo não tem formação para realmente
fazer tanta diferença. Quando falamos de uma equipe pastoral
de aconselhamento estamos falando de adestrar o segundo grupo,
reconhecer os que têm um chamado nesta área e
providenciar treinamento; uma certa estrutura e supervisão
para que realmente possam ajudar os membros da igreja a serem mais
saudáveis.
Abaixo seguem umas dicas para iniciar uma equipe de
aconselhamento na igreja local.
1. Ore. Muito!(e ore antes e depois de cada um dos
passos a seguir!)
2. Forme um grupo de estudo semanal (3-30 pessoas)
interessado no aconselhamento. Sugerimos que o grupo comece pelo
primeiro livro na lista recomendada a seguir. Duas ou três
pessoas mais avançadas ou empolgadas podem ler o livro do
Worthington paralelamente e esboçar os pontos principais
para o grupo.
Collins, Gary Ajudando Uns aos Outros Pelo
Aconselhamento, Editora Vida Nova.
Collins, Gary; Aconselhamento Cristão,
capítulos 1-4. Nos outros capítulos, diferentes
membros do grupo de estudo poderiam escolher capítulos que
lhes interesse para ler e informar aos outros sobre os pontos
sobressalentes.
Friesen, Albert; Cuidando do Ser (Treinamento em
Aconselhamento Pastoral), Editora Evangélica
Esperança (Curitiba)
Hoff, Paul; O Pastor como Conselheiro, Ed. Vida.
Worthington, Everett; Casamento: Ainda Resta Uma
Esperança (Modelos para Terapia Breve), Editora Sepal
3. Os que se destacam nesse grupo de estudo podem
ser pessoas que têm um chamado para o aconselhamento.
Selecione várias pessoas como possíveis
líderes e co-líderes deste ministério.
Critérios:
1º) ter o aval do pastor,
2º) demonstrar maturidade emocional e
espiritual,
3º) sentir um chamado nesta
área,
4º) dispor de tempo para investir nesse
ministério,
5º) normalmente ter sofrido traumas
significativos e
6º) ter experimentado de alguma forma a
graça de Deus restaurando, de forma significativa, sua vida.
4. Pelo menos esses líderes, mas
também outros no grupo que se interessem, deveriam
aproveitar os diversos treinamentos e seminários que possam
encontrar na área de aconselhamento tais como:
O Treinamento em Aconselhamento Pastoral (TAP) com
Albert Friesen, Catito Grzybowski e Guilherme Falcão de
Curitiba (fone/fax (41) 223.5415; e-mail: albert@mais.sul.com.br).
Pode-se verificar a possibilidade deles fazerem este treinamento em sua
igreja ou para igrejas de sua região, num sábado
do mês.
Eventos de treinamento patrocinado pelo
Ministério Êxodo ou outros que trabalham com
pessoas feridas, por exemplo; com drogados, prostitutas e travestis,
abuso sexual, etc.
Eventos de treinamento do MCI
Eventos de treinamento para equipes de
ministério do MAPI
5. Esses líderes poderiam formar uma
rede com pessoas parecidas de outras igrejas.
6. Cada pessoa na equipe-em-potencial
poderá identificar uma área de
especialização, segundo a faixa etária
ou tipo de problema, e desenvolver-se nessa área.
7. A equipe deve procurar a assessoria de um
psicólogo ou psiquiatra cristão. Melhor ainda se
tal pessoa for parte da equipe.
Extraído
do site: Mapi Sepal
© Desde 2004 - Renova-me Senhor
www.renovame.org
|
